10 Dinge, die Sie Ihrem Chef niemals sagen sollten

10 Dinge, die Sie Ihrem Chef niemals sagen sollten Seite 1 von 2 In Ihrer Karriere werden Sie unweigerlich dazu kommen, Ihrem Chef einige dumme oder bedauerliche Dinge zu sagen. Zu der einen oder anderen Zeit tun wir es alle in unterschiedlichem Maße. Die folgende Liste solcher Dinge ist keineswegs erschöpfend, aber wenn Sie es vermeiden können, sie zu sagen, werden Sie sich selbst, Ihrer professionellen Person und Ihrem Chef einen enormen Dienst erweisen.

Denken Sie also an diese Top-10-Dinge, die Sie Ihrem Chef niemals sagen sollten, wenn Sie ihn das nächste Mal am Wasserkühler unterhalten.

Unmöglich; das geht nicht.

Dies ist genau die Art von kurzsichtigem Denken, von dem kein Chef etwas hören möchte. Es deutet sowohl auf mangelnde Anstrengung als auch auf Gleichgültigkeit hin. Wenn Sie also keine Lösung oder Alternative finden, ist es nicht besonders proaktiv oder sogar hilfreich, so etwas zu sagen.

Das ist das Beste, was sie tun können, oder?

Ob als Antwort auf neue Bürotelefone, Computer oder den Bankettsaal in einem familiären Restaurant, das für ein Weihnachtsfeier Dies ist einer dieser klugen Kommentare, die Ihrem Chef und anderen anzeigen, dass Sie ein getäuschtes Anspruchsgefühl haben. Es schmälert auch die Bemühungen von jemandem - möglicherweise Ihrem Chef oder sogar seine Chef - hat gemacht.

nicht mein Problem.

Wie dem auch sei, dies setzt die Existenz eines Problems voraus und höchstwahrscheinlich einen frustrierten Chef oder Mitarbeiter, der Hilfe benötigt. Zumindest sucht Ihr Chef jemanden, der die Verantwortung für die Lösung dieses Problems übernimmt - auch wenn es zunächst nicht Ihre war. Das heißt, er weiß bereits, dass es nicht Ihr Problem ist, sodass Sie ihm die Erinnerung ersparen können.

'Das steht nicht in meiner Stellenbeschreibung.

In einer der vielen tollen Gerichtsszenen in Ein paar gute Männer Tom Cruiseasks ein Zeuge, der darauf hinweist, wo im Handbuch der US-Marines die Messehalle angegeben ist. Natürlich ist es nicht da drin. Der Punkt ist, dass viele Dinge in Ihrer Stellenbeschreibung nicht detailliert sind, einschließlich E-Mail an Ihre Freunde von der Arbeit oder Surfen im Internet, aber Sie tun diese Dinge wahrscheinlich trotzdem, oder? Wenn der Chef Sie also auffordert, etwas Außergewöhnliches zu tun, nehmen Sie keine Beleidigung und sagen Sie Ihrem Chef niemals, dass es nicht in Ihrer Stellenbeschreibung steht, dies zu tun.

„Ist es wirklich wichtig, ob ich damit fertig bin?

Ein streng pädagogisches Umfeld könnte die Idee fördern, dass es keine dumme Frage gibt, aber dies trifft im Büro nicht zu. Um den Unterschied zu kennen, ist eine gute Frage, die Sie sich stellen sollten: 'Wird diese Frage jemandes Zeit verschwenden?' Kein Chef möchte, dass Sie eine Stunde damit verbringen, ein Projekt falsch zu machen, aber nach der Relevanz einer bestimmten Frage zu fragen, ist für Sie beide zeitraubend und beleidigend.



Es gibt noch ein paar Dinge, die Sie Ihrem Chef niemals sagen sollten ...

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