Schwarze Queer-Schöpfer bauen sich ihren eigenen Platz an Hollywoods Tisch

Beim diesjährigen Sundance Filmfestival gab es in Sachen Inklusion viel zu feiern. Mit einer Reihe von mit Spannung erwarteten Premieren – wie dem von Laverne Cox produzierten Dokumentarfilm Offenlegung: Trans lebt auf dem Bildschirm, die hervorhebt, wie es ist, Transgender in den Medien zu sein; das Debüt von Zwanziger Jahre, Lena Waithes neue Coming-of-Age-Comedy-Serie für BET; und Liebe Weiße Schöpfer Justin Simiens Schlechtes Haar, ein satirischer Horrorfilm über die Kämpfe, die Schwarze ertragen müssen, nur damit ihr Haar in seinem natürlichen Zustand akzeptiert wird – das ehrwürdige Park City Festival präsentierte einige der besten (und vielfältigsten) neuen Projekte Hollywoods. Die Welle neuer Projekte, die von schwarzen queeren Kreativen und Charakteren erstellt wurden, in deren Mittelpunkt sie stehen, ist ein hoffnungsvolles Zeichen dafür, dass sie endlich die Repräsentation erhalten, die sie verdienen.



Aber trotz all der Fanfaren werden schwarze queere Entertainer kompromisslos real in Bezug auf ihren anhaltenden Kampf um die Aufnahme in Hollywood. Vom Gatekeeping der Branche bis hin zu Fragen rund um die Art und Weise, wie solche Geschichten auf der Leinwand erzählt werden, kam eine Gruppe von Entertainern der Schwarzen Königin bei Sundance zusammen, um zu diskutieren, was wahre Vielfalt in der Film- und Fernsehbranche behindert. Das Wichtigste zum Mitnehmen? Dass schwarze Schöpfer, anstatt um einen Platz an Hollywoods Tisch zu betteln, diejenigen sein müssen, die ihren eigenen bauen.

Je mehr sich die Dinge ändern, desto mehr bleiben sie gleich, bemerkte Regisseur Elegance Bratton auf dem von GLAAD veranstalteten Queer, Black and Unapologetic Panel. Moderiert von Danielle Moodie-Mills, die die politische Talkshow SiriusXM leitet WakeAF täglich, und Rashad Robinson, Geschäftsführer der Online-Organisation für Rassenjustiz Farbe der Veränderung , Diskussionsteilnehmer diskutierten, wie das uralte Problem der Schwarzlöschung in Hollywood fortbesteht und warum Shows so beliebt sind Pose sind nur der erste Schritt zur Veränderung.



Neben Britton bestand das Panel aus Simien und den Schauspielerinnen Alexandra Gray und Jonica T. Gibbs. Alle waren sich einig, dass es bedeutet, sich damit abzufinden, wer sie kontrolliert, wenn man sich mit Sichtbarkeit auseinandersetzen muss.



Wir müssen verstehen, dass all dies mit der weißen Vorherrschaft und dem Bekenntnis zum Kapitalismus beginnt, sagte Rashad Robinson. Es geht darum, dass die Leute an der Spitze ihre Macht kennen und verstehen.

Die Leute lieben eine schluchzende Geschichte, sagte Gray und merkte an, dass sie trotz ihrer achtjährigen Schauspielerfahrung immer noch Schwierigkeiten hat, Rollen zu finden, die schwarze Transfrauen in einem positiven Licht erscheinen lassen. Es geht wirklich um die Leute, die diese Erzählungen schreiben – viele kennen eine schwarze Transperson nicht einmal auf persönlicher Ebene und können wirklich nicht verstehen, was es heißt, jemand wie ich zu sein.

Einige sagten, das wahre Problem sei, dass die Branche absichtlich bestrebt sei, die Darstellung queerer schwarzer Erzählungen zu vermeiden. Wir müssen verstehen, dass all dies mit der weißen Vorherrschaft und dem Bekenntnis zum Kapitalismus beginnt, sagte Robinson. Es geht darum, dass die Leute an der Spitze ihre Macht kennen und verstehen und keinen Raum dafür schaffen wollen, dass faire Geschichten erzählt werden – oft, weil sie glauben, dass sie sich nicht verkaufen werden.



Simien stimmte zu und sagte, dass er zwar glücklich über all den Erfolg ist, den er in den letzten Jahren erzielt hat, aber er erkennt die größeren Probleme an. Es geht wirklich darum, wer im Raum sein darf und wie die Leute daran arbeiten, einige von uns fernzuhalten, sagte er. Deshalb ist es mir so wichtig, diese Räume für andere schwarze, queere, aufstrebende Autoren und Regisseure zu schaffen – ich weiß, dass ich derjenige sein muss, der das ändert.

Während mehrere Mitglieder des Podiums feststellten, dass sich die Gezeiten zu ändern scheinen, äußerte Bratton, dass es in Hollywood bei Problemen rund um den Zugang nicht mehr nur um Vielfalt und Gerechtigkeit gehe.

So viele Menschen sind damit einverstanden, in dem Raum, in dem sie sich befinden, geduldet zu werden, sagte Bratton. Wenn Sie verlangen, als Ganzes gesehen zu werden, werden Sie oft als klagend angesehen. Deshalb ist es uns wichtig, gemeinsam die Räume und die Tische zu schaffen, an denen wir sitzen wollen.

„Du kannst es kaum erwarten, dass diese weißen Führungskräfte dir einen Platz am Tisch geben – es muss eine Gemeinschaft von schwarzen queeren Schöpfern geben, die den Raum schaffen wollen, um andere einzuladen“, sagte Justin Simien.

Moodie-Mills brachte die Tatsache zur Sprache, dass die Akzeptanz von LGBTQ+ in den USA tatsächlich zurückgegangen ist, gemessen an der Accelerating Acceptance-Bericht , und bemerkte, dass dies ein Grund dafür sein könnte, warum die Sichtbarkeit von queeren Schwarzen in der Unterhaltung so spärlich sein könnte. Dennoch waren die Diskussionsteilnehmer der Meinung, dass dieser Trend nur ein Symptom für allgemeinere Probleme in Hollywood sei.



Führungskräfte in Unterhaltungsbereichen wissen genau, was sie tun, sagte Robinson und bemerkte, dass viele Unterhaltungsköpfe schwarze queere Schöpfer absichtlich von günstigen Positionen in der Unterhaltung fernhalten. Gibbs hat diesen Gedanken mitunterschrieben und gesagt, dass sie ihn vor der Landung in ihrer Show aus erster Hand erlebt habe. Als ich auf die Bühne kam, fühlte ich mich, als müsste ich es alleine herausfinden und hatte kaum Hilfe, sagte Gibbs, die zum Ausdruck brachte, dass die Erfahrung sie oft dazu brachte, ihre Schauspielkarriere zu überdenken. Ich fühlte mich darin allein und wollte oft wieder unterrichten, weil es mir einfach einfacher erschien.

Für Leute wie Bratton und Simien bedeutet der Wechsel von Hollywood zu schwarzen queeren Menschen, Trost und Gemeinschaft mit denen zu finden, die Ihren Glanz erhöhen wollen, und sich nicht darauf zu konzentrieren, von weißen Führungskräften akzeptiert zu werden. Um es in dieser Branche zu schaffen, müssen Sie die Leute finden, die helfen wollen, mit Ihnen zu bauen. Sie können es kaum erwarten, dass diese weißen Führungskräfte Ihnen einen Platz am Tisch geben – es muss eine Gemeinschaft von schwarzen queeren Schöpfern geben, die den Raum schaffen wollen, um andere einzuladen, sagte Simien. Ich musste erkennen, dass es an mir lag, weiter zu arbeiten und zu drängen, damit ich andere, die wie ich waren, in den Raum einladen konnte.

Die übergeordnete Botschaft des Panels war einfach: Wenn wir in Hollywood vertreten sein wollen, müssen es schwarze queere Schauspieler, Autoren und Produzenten sein, die dafür sorgen, dass diese Geschichten gemacht und gesehen werden. Wir können es kaum erwarten, dass weiße Hollywood-Galionsfiguren uns den Raum geben, unsere Geschichte zu erzählen, sagte Bratton. Wir müssen erkennen, dass das Tolerieren unserer Geschichten nicht das Ziel sein darf. Wenn das alles ist, worum wir weiterhin bitten, dann wird es immer das Einzige sein, was wir bekommen.