Black Trans Community fordert BET auf, gegen die weit verbreitete „Trans-Erasure“ vorzugehen

Mitglieder der Black-Trans-Community sprechen sich gegen angebliche Transphobie bei Black Entertainment Television (BET)-Netzwerken aus.

In einem (n offener Brief veröffentlicht am 3.8. TransLash-Medien Gründerin Imara Jones schließt sich fast 50 schwarzen Trans-Koryphäen aus verschiedenen Branchen an, um das 40 Jahre alte Netzwerk aufzufordern, ein dringend benötigtes neues Kapitel für BET aufzuschlagen und eine Ära einzuläuten, die neue Möglichkeiten für alle Schwarzen schafft, indem sie die Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt diejenigen von uns, die am meisten gefährdet sind.

Der von Jones verfasste Brief positioniert die Bewegung für schwarze Transleben als Teil des größeren Kampfes für die Befreiung unter dem Dach von Black Lives Matter und bekräftigt damit die Verantwortung von BET, sich zu zeigen alle Schwarze. Das Netzwerk zieht durch seine Tentpole-Events wie die BET Awards fast einen von zehn Schwarzen in den Vereinigten Staaten an, heißt es in dem Brief. Folglich ist der Weg in die Freiheit für alle viel steiler, wenn ein schwarzes Medienunternehmen mit großer Reichweite transphob ist.

Jones führt zwei mutmaßliche Vorfälle als Beweis für die akute Transphobie des Netzwerks auf. Das erste ereignete sich 2013, als Berichten zufolge der nicht-binäre Medienkenner B. Scott war vom roten Teppich gezogen von BET-Produzenten, während sie ein Show-Segment vor der Preisverleihung veranstalten. Scott, der zu der Veranstaltung in fließenden schwarzen Hosen, einer glamourösen marineblauen Tunika und Absätzen erschien, wurde angeblich bestellt sich in ein männlicheres Ensemble zu verwandeln.

Ein neuerer Vorfall mutmaßlicher Transphobie ereignete sich bei den diesjährigen BET Awards am 28. Juni – dem gleichen Tag, wie der Brief feststellt, als der 51. Jahrestag der Stonewall-Unruhen. Wie Jones schreibt, war das Programm an diesem Abend mit Inhalten im Zusammenhang mit Black Lives Matter gefüllt. Aber wenn es um das Engagement von BET für die gesamte Black Community ging, hielt sich das Netzwerk nicht unbedingt an seine Worte.

Wie Jones ausführlich in einem umreißt Aufsatz Pro Das Grio und bei A Post Auf der Website von TransLash war sie eingeladen worden, eine Anzeige von McDonald’s einzureichen, die während der Show 2020 geschaltet werden sollte. Ihre geplante Botschaft war einfach: Im Namen der 26 schwarzen Transfrauen, die dieses Jahr bisher an den Folgen transphobischer Gewalt gestorben sind, forderte Jones die Cis-Leute, die zu Hause zuschauten, auf, uns nicht mehr umzubringen. Nach mehreren Ebenen der institutionellen Prüfung und des Papierkrams wurde die Anzeige sollte schließlich während der Sendung laufen , laut einem Programmplan, den Jones einige Tage vor der Show erhielt. Die Anzeige lief nie.

Ich bin sehr enttäuscht, vielleicht sogar wütend, dass diese Anzeige letzte Nacht nicht wie versprochen auf BET und CBS lief, Jones schrieb damals . Doch all dies ... unterstreicht, warum ich überhaupt mit TransLash begonnen habe. Letztendlich interessieren sich Big Media weder für uns noch für unsere Geschichten. Wir müssen sie selbst sagen, um unser eigenes Leben zu retten.

In einer Erklärung ging BET auf die Beschwerden von Jones ein. Wir respektieren die Bedenken von Imara Jones, möchten aber absolut klarstellen, dass BET nicht an der Auswahl der McDonald’s-Werbespots beteiligt war, die während der BET Awards ausgestrahlt wurden, sagte ein Vertreter des Netzwerks. BET unterstützt nachdrücklich und unmissverständlich alle Schwarzen, einschließlich der Mitglieder der LGBTQ+-Community. Wir legen großen Wert darauf, die gesamte Bandbreite der Erfahrung von Schwarzen widerzuspiegeln, und wir setzen uns dafür ein, LGBTQ+-Stimmen und -Geschichten proaktiv zu verstärken.

Aber Jones‘ jüngster offener Brief behauptet, dass sich diese Sorgfalt nicht in den Inhalten des Netzwerks oder seinen Einstellungspraktiken widerspiegelt. Es gibt keine Trans-Menschen als reguläre Besetzungsmitglieder für die Drehbuchshows von BET, ganz zu schweigen von Trans-Regisseuren oder Showrunnern, noch Trans-Führungskräften, weder auf der Junior- noch auf der Senior-Ebene, schreibt sie

In dem Brief fragt Jones auch, wie viele Trans-Personen jemals für einen BET Award nominiert wurden, wie viele Trans-Künstler jemals eingeladen wurden, bei der jährlichen Preisverleihung aufzutreten, und wie viele Trans-Personen außer Laverne während der Sendung aufgetreten sind Cox. Laut Jones ist die Antwort keine.

Die [Probleme bei BET in Bezug auf die Translöschung] sind viel größer als das, was mir passiert ist oder was mir nicht passiert ist, erzählt Jones Ihnen. In einem Telefongesprach. Hier gibt es ein viel umfassenderes Problem, das in der gesamten Länge und Breite unserer Gemeinschaft mit allen Hintergründen erkannt wird … [einschließlich] Künstler, Aktivisten, politische Führer, Akademiker, ein Profisportler, Tech-Unternehmer, Geistliche.

Sydney Baloue , ein Produzent und Gesellschaftshistoriker, der den Brief unterschrieben hat, erzählt Ihnen. per E-Mail, dass er seinen Namen in Anerkennung der bedeutenden Rolle hinzufügte, die BET in schwarzen Gemeinschaften und in der Vertretung schwarzer Medien spielt.

Jetzt ist die Zeit gekommen, dass schwarzen Transstimmen und schwarzen Transmenschen das gleiche Maß an Respekt und Inklusion geboten wird, das auch unseren schwarzen Cisgender-Brüdern, -Schwestern und -Geschwistern zuteil wird, sagt er.

Zu den Unterzeichnern des offenen Briefes gehören G.L.I.T.S. Gründer Ceyenne Doroshow; Gründerin und Geschäftsführerin des Marsha P. Johnson Institute Elle Hearns ; Mitglied des Stadtrats von Minneapolis Andrea Jenkin ; Filmemacher Turmalin ( Alles Gute zum Geburtstag, Marsha! ) ; und Schauspieler Brian Michael Smith ( 9-1-1: Einsamer Stern ) und Blüte C. Brown ( Starlet Diner ).

Um die in dem Schreiben hervorgehobenen Probleme anzugehen, empfiehlt Jones sechs konkret umsetzbare Schritte, beginnend mit der Einstellung, Bindung und Beförderung von Transmenschen auf allen Ebenen. Von dort aus fordert sie das Netzwerk auf, transsexuelle Menschen zu befähigen, Programme zu schreiben, zu produzieren und durchzuführen, die transsexuelle Charaktere enthalten, und Nachrichten zu recherchieren, zu schreiben und zu präsentieren, die sich auf transsexuelle Themen beziehen.

Im weiteren Sinne fordert der Brief das Netzwerk auf, sich einem Gender-Sensibilisierungs- und Vorurteilstraining durch eine schwarze Linse zu unterziehen, die von schwarzen Transgender-Personen geleitet wird, zusätzlich zur Einstellung von Trans-Anbietern und Auftragnehmern und zur Konzentration der wohltätigen Spenden des Netzwerks auf von schwarzen Transgendern geführte gemeinnützige Organisationen ein Schwerpunkt auf denen in den Künsten.

In diesem Moment, in dem wir allgemein erklären, dass das Leben der Schwarzen wichtig ist, muss das Leben der schwarzen Transmenschen, insbesondere der schwarzen Transfrauen, im Mittelpunkt stehen, sagt Jones. Wir werden nicht länger mit den Augen rollen und sagen „Oh, das ist nur BET“ und es durchgehen lassen, weil es ein schwarzes Netzwerk ist. Zu diesem Zeitpunkt ein schwarzes Netzwerk zu sein, bedeutet, dass sie eine erhöhte Verantwortung gegenüber schwarzen Transmenschen haben.

Ein BET-Sprecher gab zum Zeitpunkt der Veröffentlichung keine öffentliche Antwort auf den Brief. Klicken Sie hier, um die vollständige Liste der 48 Unterzeichner des Briefes anzuzeigen Hier .