Der CEO von Target versuchte, die Entscheidung des Unternehmens, Pride Merch zu entfernen, zu verteidigen

Er sagte, die Belästigung von Target-Mitarbeitern sei „erschütternd“.

Während die Rechte weiterhin ihre nicht einsteckbaren Höschen in die jährliche Pride-Kollektion von Target verlegen, hat der CEO des Einzelhändlers einen Brief geschrieben, in dem er die Entscheidung verteidigt Gegenstände aus der jährlichen Ausstellung entfernen .

In einer am Mittwoch an Target-Mitarbeiter gesendeten E-Mail verteidigte CEO Brian Cornell die umstrittene Entscheidung des Unternehmens, einige Waren aus seiner LGBTQ+ Pride-Kollektion zu entfernen und die Ladenauslagen zu ändern. Der Schritt erfolgte, nachdem rechte Influencer falsche Informationen verbreitet hatten, dass der Einzelhändler „tuck-freundliche“ Badeanzüge an Kinder vermarkte, was zu einer gezielten Belästigungskampagne gegen Target-Mitarbeiter führte. Eine Kopie der E-Mail wurde von erhalten Geschäftseingeweihter .

Cornell stellte fest, dass die Situation „weit über das Unbehagen hinaus“ sei und dass es „erschütternd“ sei, die daraus resultierenden Gegenreaktionen und Belästigungen der Mitarbeiter zu beobachten, und begann den Brief, indem er den Mitarbeitern für ihre „Geduld und Professionalität“ im Umgang mit verärgerten, verärgerten und beleidigenden Kunden dankte .

Cornell wandte sich in seinem Brief auch direkt an LGBTQ+-Mitarbeiter.

„Für die LGBTQIA+-Community war es am schwierigsten, darüber nachzudenken, wie sich die Anpassungen, die wir vornehmen, um diese Bedrohungen für die physische und psychische Sicherheit unseres Teams zu mildern, auf Sie und Ihr Wohlbefinden und Ihre psychische Sicherheit auswirken würden“, schrieb er . „Wir stehen jetzt an Ihrer Seite und werden dies auch weiterhin tun – nicht nur während des Pride Month, sondern jeden einzelnen Tag.“

Cornell stellte fest, dass es sich bei der Situation um einen Konflikt zwischen zwei Leitprinzipien handele: der Unterstützung der LGBTQ+-Community und der Gewährleistung der Sicherheit ihres Teams.

„Das waren die beiden Leitprinzipien, als es für uns an der Zeit war zu handeln: Tun Sie alles, was wir können, um die Sicherheit unseres Teams zu gewährleisten, und tun Sie alles, was wir können, um unser Engagement und unsere Verbindung zur LGBTQIA+-Community zu würdigen“, heißt es in dem Brief

Cornells Brief folgt einer Geschichte, die am Mittwoch in veröffentlicht wurde Geschäftseingeweihter Darin wird behauptet, dass sich LGBTQ+-Mitarbeiter bei Target durch die Maßnahmen des Unternehmens angesichts einer rechten Gegenreaktion entfremdet fühlten. Mitarbeiter äußerten auch Zweifel an den öffentlichen Erklärungen des Unternehmens, dass sein Handeln auf die Sicherheit der Arbeitnehmer zurückzuführen sei.

„In der uns übermittelten Mitteilung hieß es ausdrücklich, dass die Entscheidung, diese Artikel zu verlagern, darin bestand, sie durch Badebekleidung zu ersetzen, um unsere Verkaufsziele besser zu erreichen“, sagte ein Arbeiter der Filiale. „Sicherheit wurde kein einziges Mal erwähnt.“

Obwohl die Pride-Kollektion von Target eine tragende Säule war seit mindestens einem Jahrzehnt , geriet die diesjährige Kollektion ins Fadenkreuz der Konservativen, da die Rechte weiter eskaliert und eine Anti-LGBTQ+-Kampagne einführt, und vor allem Anti-Trans , Tagesordnung. Der rechte Kommentator Matt Walsh löste die Gegenreaktion aus, als er in der Folge seines Podcasts vom 17. Mai eine Lüge über die Sammlung verbreitete. fälschlicherweise angeben dass die steckfreundliche Badebekleidung Das Teil der Kollektion war „in Kindergrößen erhältlich“, obwohl auf der Website angegeben wurde, dass es sich um einen Badeanzug für Erwachsene handelte und dieser nur in Erwachsenengrößen erhältlich war.

Walshs Lügen in ähnlicher Weise falsche Information über die von Konten wie „Gays Against Groomers“ geteilte Sammlung führte zu einer gezielten Belästigungskampagne, bei der Kunden Geschäfte betraten, um Mitarbeiter zu belästigen und Auslagen zu zerstören, heißt es in einem Bericht Wallstreet Journal .

Als Antwort darauf sagte Target am 24. Mai, dass dies der Fall sein werde Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter indem Sie einige Stücke aus der Pride-Kollektion herausnehmen.

Einige queere und transsexuelle Marken haben sich inzwischen gegen die Gegenreaktion ausgesprochen. Erik Carnell, der Designer hinter Abprallen, einer Marke, die aus der Kollektion entfernt wurde, sagte, dass er seit der Schließung eine Flut von Bestellungen in seinem Etsy-Shop erhalten habe. Eine andere Marke, Ash + Chess, sagte in einem Instagram-Post, dass der Großteil ihrer Sammlung aufgrund von „Drohungen durch inländische Terroristen“ von Target abgezogen worden sei. Die in Texas ansässige Marke im Besitz von Queer- und Latinas JZD Außerdem haben sie auf Instagram gepostet, dass ihre Pride-Artikel aus den Geschäften entfernt werden.

„Emotional haben wir derzeit nicht die Bandbreite, um weiter dazu Stellung zu nehmen“, heißt es in einem Instagram-Post am Freitagmorgen. „Wir wissen Ihre Unterstützung und Liebe zu schätzen. Queere und transsexuelle Menschen gibt es in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, und gemeinsam sind wir stärker.“