Nach dem Vaterschaftsurlaub wieder arbeiten

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10 dumm-einfache Dinge, die Sie diese Woche tun sollten, um ein besserer Mitarbeiter und ein besserer Vater zu werden

Dieser Artikel wird von Dewar's präsentiert.

Es wird viel (und das zu Recht) von der Zeit gemacht, die Frauen für den Mutterschaftsurlaub bekommen. Ja, ein Baby ist aus ihnen herausgekommen, aber es ist auch für uns Männer schwer. Aber egal wer Sie sind, wir müssen alle irgendwann wieder arbeiten - Vaterschaftsurlaub kann nicht ewig dauern. Wer wird denn für die Ausbildung des Neuankömmlings bezahlen? Wir haben drei von AskMens Vätern angeworben, um Ihnen Ratschläge zu geben, wie Sie nach der Geburt Ihres Babys wieder zur Arbeit gehen können.

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Zurück zur Arbeit

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Myles Worthington, Fitness Writer und Gründer von Matched und Mixed

Nach Ablauf Ihres Vaterschaftsurlaubs wieder zur Arbeit zu gehen, ist schwierig. Aber sich auf die Arbeit zu konzentrieren, wenn Sie wissen, dass Ihr kleiner Mann oder Ihr kleines Mädchen zu Hause ist, um sich zu verändern und zu entwickeln, ohne dass Sie dort sind, ist noch schwieriger. Mein Rat: Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über eine frühzeitige Abreise oder zumindest zu einer angemessenen Stunde jeden Tag, auch wenn dies bedeutet, dass Sie einige Aufgaben von zu Hause aus erledigen müssen. Sie möchten nicht, dass er / sie aufwächst - wenn Ihre Karriere zuvor eine Ihrer Hauptprioritäten war, werden Sie feststellen, dass sie schnell an Rang verliert.

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Zeichnen Sie eine klare Linie zwischen Arbeit und Zuhause

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Radheyan Simonpillai, Unterhaltungsautor

Sie haben das vielleicht schon einmal gehört, aber achten Sie diesmal besonders darauf. Bring deine Arbeit nicht nach Hause. Damit meinen wir, dass Sie nicht auf Ihr Arbeitstelefon (oder ein anderes Gerät) schauen, während Sie Zeit mit Ihren Kindern verbringen, egal ob es sich um Spielaktivitäten oder Abendessen handelt.

Ablenkungen sind das Schlimmste, was Sie Ihrem Kind aussetzen können. Wenn Sie Ihre Konversation unterbrechen, Gedanken unterbrechen oder sie ignorieren, um auf die E-Mail eines Kunden zu antworten, nimmt ein Kind dieses Verhalten auf. Sie werden Ihrem Beispiel folgen und den Moment nicht priorisieren. Sie werden leicht abgelenkt und verlieren den Wert des Fokus und eines gesunden Gesprächs. Wenn Sie mit Ihrer Familie zusammen sind, geben Sie ihnen immer 100%.

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Sie werden etwas Besonderes sein, wenn Sie zurückkehren

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Donald MacInnes, Journalist

Wenn Sie nach der Geburt Ihres Kindes wieder zur Arbeit zurückkehren, egal ob Sie ein paar Tage frei haben oder den gesetzlichen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub in Großbritannien haben, sollten Sie sich auf einen der schönsten Aspekte der neuen Vaterschaft einstellen - jeder behandelt Sie wie einen Felsgott . Ihre Mitarbeiterinnen sehen Sie plötzlich in einem ganz neuen Licht (siehe Beziehungen) und gurren und seufzen tagelang um Sie herum. Wenn Ihre männlichen Mitarbeiter selbst Väter sind, werden sie Sie mit neuem Respekt betrachten - insbesondere Ihren Chef. Du bist plötzlich ein erwachsen . Und Ihre jüngeren, alleinstehenden Kollegen werden einfach super beeindruckt sein, dass Sie tatsächlich, wie Sie wissen, reproduziert haben.

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Von zuhause aus arbeiten

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Myles Worthington, Fitness Writer und Gründer von Matched und Mixed

Ich habe das Glück, einen Job zu haben, und arbeite für ein Unternehmen, in dem die Arbeit von zu Hause aus einfach und funktional ist. Meinem Team macht es nichts aus, wenn ich es ab und zu mache, und es hilft meiner Frau, die ausschließlich von zu Hause aus arbeitet, etwas Zeit zu bekommen, um andere Dinge zu erledigen, und gibt ihr ehrlich gesagt eine Pause. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder eine gute Beziehung zu Ihrem Chef haben, empfehle ich Ihnen, nach der Arbeit von zu Hause aus zu fragen und zu prüfen, ob Sie versuchen können, dies einige Male pro Monat zu tun.

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Schwitzen Sie nicht Ihre Karriere

Radheyan Simonpillai, Unterhaltungsautor

Die Erziehung eines Kindes ist zeitaufwändig und hält Sie oft die ganze Nacht wach. Das bedeutet nicht, dass der Schlafmangel Ihre Leistung bei der Arbeit beeinträchtigt oder dass Sie Schwierigkeiten haben, die Leiter in Ihrem Büro zu erklimmen, weil Sie keine späten Stunden einplanen können.

Was den Schlafmangel betrifft, treten natürliche Instinkte und eine Supermacht ein, von der Sie nie gewusst haben, dass sie existiert. Sie springen um 3 Uhr morgens aus dem Bett, füttern und beruhigen das Kind und stürzen erneut ab, als wäre es nie passiert. Und Sie werden nicht einmal die gebrochene Nachtruhe bemerken, wenn Sie zur Arbeit gehen.

Tatsächlich wird sich Ihre Arbeitsleistung verbessern. Ein guter Vater zu werden ist die anspruchsvollste Aufgabe von allen. Es braucht Ausdauer, Geduld, Effizienz, Verständnis und Leidenschaft. Sie wissen, wie Sie in einem vollgepackten Zeitplan navigieren. Sie werden wissen, wann Sie nein sagen müssen. Sobald Sie die Verhandlungen mit einem störrischen Kind beherrschen, wird der Umgang mit Kunden oder Partnern zum Kinderspiel.

Vater zu werden bedeutet, ein besserer Mann zu werden. Konzentrieren Sie sich also darauf. Ihre neuen Talente werden Ihnen zur Arbeit folgen.

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Nutzen Sie Ihre neue Vaterschaft

Nanagyei /. Flickr

Donald MacInnes, Journalist

Neben Ihrem erhöhten Status am Arbeitsplatz haben Sie auch ein paar Wochen Zeit, wenn es darum geht, spät aufzutauchen (Entschuldigung, Chef; * gähnt * das Baby hat die ganze Nacht geschrien) oder früh zu gehen (siehe, ich hasse es, auf 5 zu gehen: 30 Uhr, aber ich muss meine Frau zu ihren postnatalen Klassen fahren). Aber seien Sie sehr vorsichtig, wie oft Sie diese Get Out Of Jail Free-Karten aufrufen. Verwenden Sie sie sparsam. Ich würde Ihnen eigentlich empfehlen, sie nur zu verwenden, wenn Sie dies unbedingt müssen. Wie während der Playoffs.

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Planen Sie Ihr Kommunikationsprotokoll

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Radheyan Simonpillai, Unterhaltungsautor

Es fällt Ihnen möglicherweise schwer, sich vorzustellen, wie anstrengend der Tag Ihres Partners mit einem Kind zu Hause sein kann. Dieses Szenario ist zweifach. Es kann ihr schwer fallen zu verstehen, warum Sie den Hörer nicht abheben können.

Ihr Partner wird Sie ständig anrufen wollen, sei es für ein beruhigendes Gespräch mit Erwachsenen oder um das süße Geräusch zu melden, das Ihr Kind gerade gemacht hat. Während solche Anrufe abgebrochen werden können, wenn Sie bei der Arbeit überfüllt sind, möchten Sie diese Anrufe nicht vollständig ignorieren, da Notfälle auftreten. Ihr Kind hat möglicherweise tatsächlich schweres Fieber und Sie müssen schnell reagieren.

Besprechen Sie vorher ein Kommunikationsprotokoll mit Ihrem Partner. Stellen Sie sicher, dass sie weiß, warum Sie zu bestimmten Zeiten nicht antworten können. Besprechen Sie, wie sie sich für einen trivialen Chat mit Ihnen in Verbindung setzen und wie sie einen Notfall anzeigen soll. Halten Sie sich zum Beispiel an Texte oder E-Mails. Wenn es einen Notfall gibt, lassen Sie sie dies schriftlich angeben und rufen Sie dann wiederholt Ihr Telefon an (erneut nur im Notfall). Wenn Sie Ihr Telefon während eines Meetings ignorieren, werden Sie durch das ständige Vibrieren darüber informiert, dass etwas nicht stimmt.

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Berufswahl

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Myles Worthington, Fitness Writer und Gründer von Matched und Mixed

Früher dachte ich, was ich an meinem Arbeitsplatz mache, sei das Wichtigste. Ich arbeite im Marketing und die coolen Kunden und die spannenden Projekte zu haben, war immer meine Priorität. Jetzt ist das Team / die Agentur / der Job am sichersten, bietet die besten Vorteile und bietet den Familien die größte Flexibilität. Beachten Sie, dass Sie Ihre beruflichen Prioritäten ändern werden, sobald Sie ein Baby zu Hause haben. Das heißt nicht, dass Sie den langweiligsten Job annehmen sollten, aber auf jeden Fall die Optionen abwägen und das Beste für Ihre Familie tun - Sie möchten wegen eines Jobs mit hoher Oktanzahl keine Zeit zu Hause verpassen.

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Halten Sie besonders saubere Kleidung immer bereit

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Radheyan Simonpillai, Unterhaltungsautor

Stellen Sie sich dieses Szenario vor: Wenn Sie gerade zur Arbeit gehen, holen Sie Ihr Kind zum Abschied ab und haben Essen, Erbrechen oder Kacke auf Ihrem Hemd. Dies passiert mehr als Sie erwarten würden. Ein kurzfristiger Kleiderschrankwechsel ist zeitaufwändig. Riskieren Sie nicht Ihre Pünktlichkeit. Halten Sie zusätzliche Kleidung immer gebügelt und bereit für einen schnellen Wechsel. Wenn Sie ein eigenes Büro haben, bewahren Sie dort ein Ersatzoutfit auf.

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Umfassen Sie diese neuen Gefühle

Donald MacInnes

Donald MacInnes, Journalist

Sie können sich als Mr. Tough-as-Nails vorstellen; Der Typ, der sich nur um sein lokales Sport-Franchise kümmert. Aber ich warne Sie: Sobald Sie ein kleines Baby haben, das Sie Daddy nennt, werden Sie mehr Zeit bei der Arbeit verbringen, als Sie für menschlich möglich gehalten haben kleine Finger um deinen Daumen und lächelte dich an. Aber mach einfach mit. Es passiert uns allen. Es ist mir passiert. Tatsächlich werde ich mir jetzt sein Bild ansehen.