Für LGBTQ+-Personen droht eine große finanzielle Katastrophe
Der Beginn eines neuen Monats bedeutet, dass wir dem Ende der Stundungsphase für Studentendarlehen in den USA einen Monat näher sind, was derzeit der Fall ist Abschluss geplant am 20. September. Wenn die geschätzten 42,9 Millionen Amerikaner, die Studienschulden tragen, die Zahlung wieder aufnehmen, werden LGBTQ+-Personen überproportional betroffen sein, wie eine aktuelle Studie zeigt.
Eine Studie, die Ende letzten Monats von veröffentlicht wurde Das Williams-Institut fanden heraus, dass LGBTQ+-Erwachsene eher als heterosexuelle Cisgender-Erwachsene Studentendarlehensschulden tragen. Die Forscher analysierten Daten aus der Ausgabe 2021 der landesweit repräsentativen Umfrage des Access to Higher Education Project und stellten fest, dass schätzungsweise 2,9 Millionen LGBTQ+-Erwachsene (35,4 %) im Alter von 18 bis 40 Jahren angaben, staatliche Studiendarlehen zu haben, verglichen mit 23,2 % der cis, heterosexuellen Erwachsenen.
Transgender-Personen waren die Gruppe, die am wahrscheinlichsten angab, Studienschulden zu haben. Mehr als die Hälfte der transsexuellen Erwachsenen (51 %) schuldet staatlich unterstützte Kredite, gefolgt von 34 % der cis-queeren Frauen und 27,9 % der cis-queeren Männer.
Es gab auch Unterschiede in Bezug auf die geschuldeten Beträge unter den Mitgliedern der LGBTQ+-Community. Die größte Gruppe – mit einer knappen Mehrheit von 51,7 % aller Befragten – schuldete Bundesschulden zwischen 10.000 und 50.000 US-Dollar, wobei ein Drittel (32 %) der LGBTQ+-Kreditnehmer Schulden von weniger als 10.000 US-Dollar angaben. Etwa jeder Sechste (16,3 %) schuldete 50.000 $ oder mehr.
Diese Summen betragen durchschnittlich 34.000 US-Dollar an Studentenschulden für LGBTQ+-Erwachsene im Alter von 18 bis 40 Jahren, was etwa 1.200 US-Dollar mehr ist als der nationale Durchschnitt aller Gruppen: 32.731 US-Dollar.
Insgesamt halten LGBTQ+-Erwachsene schätzungsweise mehr als 93,2 Milliarden US-Dollar an staatlichen Studentendarlehen. Diese atemberaubende Zahl berücksichtigt keine privaten Kredite. Dies trotz der Tatsache, dass 42,5 % der LGBTQ+-Erwachsenen mit Staatsschulden auch private Kredite hatten, sei es von einer Bank, Kreditkarte oder einem anderen Kreditinstitut.
Diese Schuldenkrise wird durch die Tatsache weiter verschärft, dass schwule Männer und Bisexuelle laut einem kürzlich erschienenen Bericht im Vergleich zu ihren heterosexuellen Kollegen weniger Geld verdienen.
Eine Studie des Institut für Arbeitsökonomie analysiert die Forschung zum Thema Lohnunterschiede auf drei Kontinenten: Europa, Nordamerika und Australien. Nach der Analyse von 24 Berichten stellten die Autoren fest, dass bisexuelle Männer 9,7 % weniger verdienen als ihre heterosexuellen Altersgenossen, was die größte Lohnlücke unter queeren Arbeitern darstellt. Schwule Männer hingegen verdienten 7,4 % weniger als heterosexuelle Angestellte, und bisexuelle Frauen verdienten 4,7 % weniger.
Während Untersuchungen zeigten, dass Lesben 7,2 % mehr lernten als heterosexuelle Frauen, stehen diese Behauptungen im Widerspruch zu Daten aus dem progressiven Think Tank Zentrum für amerikanischen Fortschritt (CAP) zeigt, dass LGBTQ+-Frauen einem erhöhten Armutsrisiko ausgesetzt sind.
Die Studie war nicht umfassend und erwähnte keine Rasse, ethnische Zugehörigkeit oder Geschlechtsidentität. Diese Faktoren würden die Ergebnisse angesichts der hohen Inhaftierungs- und Armutsraten, von denen LGBTQ+ People of Color, insbesondere Transfrauen, betroffen sind, wahrscheinlich erheblich verändern. Ein Bericht aus dem Jahr 2011 Nationale LGBTQ-Taskforce fanden heraus, dass 41 % der schwarzen Transfrauen irgendwann in ihrem Leben keine stabile Wohnung hatten.
Der Autor der Studie, Nick Drydakis, Wirtschaftsprofessor an der Anglia Ruskin University in Großbritannien, sagte, diese Unterschiede seien trotz einiger Fortschritte in den letzten Jahren Anlass zur Sorge. Im Jahr 2020 erließ der Oberste Gerichtshof der USA ein wegweisendes Urteil zum Verbot der Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund der LGBTQ+-Identität, das dazu beitragen könnte, die Hindernisse beim Zugang zu Beschäftigung für marginalisierte Gruppen abzubauen. Die Verabschiedung des Gleichstellungsgesetzes bleibt jedoch im von den Republikanern kontrollierten Senat ins Stocken geraten.
Sehr geehrter Präsident Biden, Studentenschulden sind auch ein seltsames Thema Wenn Präsident Biden die LGBTQ+-Community unterstützen will, kann er damit beginnen, uns von hohen Zinsen und räuberischen Kreditgebern zu befreien. Gesetze und Arbeitsplatzrichtlinien sollten garantieren, dass die Menschen die gleiche Bezahlung erhalten und keine Form von Vorurteilen am Arbeitsplatz erfahren, nur wegen ihrer sexuellen Orientierung oder ihres Geschlechtsidentitätsstatus, sagte Drydakis in einer Pressemitteilung. Er sagte, Arbeitsplätze sollten LGBTQ+-Arbeiter ermutigen, sich für Jobs oder Beförderungen zu bewerben, und ihnen ermöglichen, Bedenken zu äußern und fair behandelt zu werden.
Inklusive Maßnahmen an einzelnen Arbeitsplätzen können jedoch angesichts mildernder Faktoren wie der anhaltenden COVID-19-Pandemie nur begrenzt ausreichen. Ein Bericht vom Februar ergab, dass LGBTQ+ People of Color sind doppelt so wahrscheinlich, positiv auf COVID-19 getestet zu werden als weiße Menschen, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Derselbe Bericht stellte fest, dass queere und transsexuelle Farbige überproportional wahrscheinlicher berichteten, dass sie entlassen wurden oder Schwierigkeiten hatten, Haushaltsgegenstände und Miete zu bezahlen.
Während die USA Schwierigkeiten haben, sowohl die Schuldenkrise als auch die Räumungskrise während COVID-19 Überschwemmungen in vielen Gebieten des Landes , es ist das Schwächste, das die Hauptlast davon tragen wird. Unsere föderalen und lokalen Führer müssen die Krise anerkennen, die die LGBTQ+-Gemeinschaft betrifft, und sie müssen alles Notwendige tun, um ihr zu begegnen.