Streik von Netflix-Mitarbeitern: Folgendes ist beim Trans-Solidaritäts-Protest passiert

Dieser Beitrag erschien ursprünglich am Der 19 .

Am Mittwoch meldete sich der Leiter der Queer-Redaktion bei Netflix zum ersten Mal persönlich bei der Arbeit, nur um rauszugehen.

Gabrielle Korn, Leiterin des LGBTQ+-Hubs Most von Netflix, gehört zu einer Reihe von Mitarbeitern, die geschworen haben, das Unternehmen am Mittwochmorgen zu verlassen, nachdem Netflix an seiner Entscheidung festgehalten hatte, zwei Wochen lang das Anti-Transgender-Comedy-Special The Closer von Dave Chappelle zu vermarkten. Das Unternehmen hat seitdem begonnen, die Unterstützung für das Special zurückzuverfolgen. Korn gehört dazu diejenigen, die am Montag getwittert haben plant, das Büro angesichts wachsender Unzufriedenheit über die Verteidigung von Chappelle durch das Unternehmen und Vergeltungsmaßnahmen gegen Transgender-Mitarbeiter, die Bedenken geäußert haben, zu verlassen.

Mehr als hundert Medienvertreter säumten die Vine Street, in der sich ein Netflix-Büro befindet, in dem die Arbeiter um 10:30 Uhr ihre Arbeit beendeten. Sie wurden von der Transaktivistin Ashlee Marie Preston angeführt, die nicht im Unternehmen arbeitet, aber Schulungen durchgeführt hat bei Netflix, sagte sie.

Es gehe nicht nur um Netflix, sagte Preston der Menge. Es geht um eine Unternehmenskultur, die die algorithmischen Wissenschaften manipuliert, um die Art und Weise zu verzerren, wie wir uns selbst und einander wahrnehmen. Es ist die Entstehung einer Hassökonomie, von Unternehmen, die davon profitieren und Geld verdienen, wenn wir uns gegenseitig an die Kehle gehen.

Preston sagte, dass sie und andere Chappelle gebeten hätten, sich auf ein Gespräch über das Besondere einzulassen, aber dass er abgelehnt habe. Sie sagte, die Demonstration am Mittwoch habe nicht versucht, den Komiker abzusagen, sondern zur Rechenschaft gezogen für den realen Schaden, den er vor dem Hintergrund dessen verursacht habe, was zu erwarten sei Das tödlichste Jahr seit Beginn der Aufzeichnungen für schwarze Transgender-Frauen.

Scharen von LGBTQ+-Demonstranten und Verbündeten überschwemmten den Platz vor dem Gebäude und sangen „Trans lives matter“, während Sicherheitskräfte den Umkreis umkreisten und Polizeihubschrauber über ihnen kreisten. Die Menge traf auf energische Gegendemonstranten, die forderten, dass das Chappelle-Special auf Netflix bleiben darf. Zwei Männer verzehrten die Demonstration beinahe mit Gesängen von „Witze sind lustig“. Zeitweilig geriet das Duo körperlich mit Trans-Aktivisten in Konflikt, die versuchten, sie von der größeren Menge zu trennen.

Auffallend abwesend bei der Aktion waren Netflix-Mitarbeiter selbst, die zwar hinausgingen, aber buchstäblich im Schatten standen und sich weigerten, mit den Medien zu sprechen, selbst inoffiziell. Ihr Schweigen kommt im Gefolge der Entlassung eines schwarzen Transgender-Mitarbeiters, der letzte Woche einen kleineren Streik organisiert hatte nachdem Netflix behauptete, der Mitarbeiter habe interne Kennzahlen zum Chappelle-Special an Reporter weitergegeben.

Inmitten der Vorbereitungen für den Streik veröffentlichte ein Twitter-Account, der Trans-Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens unterstützt, am Montag einen Aufzählungspunkt Liste der Forderungen für die Netflix-Führung, die eine Erhöhung der Investitionen in Transgender-Inhalte auf der Plattform beinhaltete, um eine größere Kontrolle über redaktionelle Entscheidungen für LGBTQ+-Mitarbeiter zu erreichen.

Die Forderungen kommen im Zuge eines langwierigen Kampfes zwischen Netflix, seinen eigenen Mitarbeitern und der breiteren Trans-Community über die Veröffentlichung von Chappelles neuestem Special, in dem er einen ehemaligen Freund, der durch Selbstmord starb, nachdem er ihn verteidigt hatte, verwechselt und sich darüber beschwert, dass Transgender ihn beschuldigen des Schlagens und suggeriert, dass nur Weiße queer sind.

Kate Sosin

Dave Chappelle repräsentiert ein Segment der Gesellschaft (zusammen mit weißen Rassisten, Hoteps [eine Person, die pro-schwarz, aber nicht progressiv ist], Incels und andere), die sich Sorgen um die schwindende Macht der Cisheteronormativität und des Patriarchats macht, der Transgender-Aktivist Raquel Willis twitterte. Menschen wie er wissen, dass ihre veraltete, begrenzte Sicht auf die Welt obsolet ist, und anstatt sich im Namen von Empathie und Demut zu verwandeln, neigen sie zur Toxizität.

Trans-Mitarbeiter bei Netflix werfen dem Unternehmen vor, jahrelange Bedenken von Schwarzen und Trans-Mitarbeitern zu ignorieren, die auf Chappelles Film Sticks & Stones aus dem Jahr 2019 zurückgehen.

Vielfalt berichtete das Der CEO des Unternehmens, Ted Sarandos, schickte den Mitarbeitern ein internes Memo, in dem er die Mitarbeiter daran erinnerte, dass das Unternehmen eine Richtlinie gegen Plattforminhalte hat, die zu Gewalt aufstacheln.

Und wir glauben nicht, dass „The Closer“ diese Grenze überschreitet, schrieb er angeblich.

In einer knappen Antwort wies die LGBTQ+-Medienorganisation GLAAD darauf hin, dass ihre gesamte Gründung auf der Prämisse basierte, dass kulturelle Repräsentationen von queeren Menschen Konsequenzen für das wirkliche Leben haben.

Authentische Mediengeschichten über das Leben von LGBTQ wurden als direkt verantwortlich für die zunehmende öffentliche Unterstützung für Themen wie die Gleichstellung der Ehe angeführt, sagte die Gruppe in einer Erklärung. Film und Fernsehen sind seit Jahrzehnten mit Stereotypen und Fehlinformationen über uns gefüllt, was zu Schäden in der realen Welt führt, insbesondere für Trans-Menschen und LGBTQ-Personen of Color. Ironischerweise demonstriert die Dokumentation Disclosure on Netflix dies recht deutlich.

sagte Sarandos in einem Interview am Dienstagabend mit Das Wall Street Journal dass seine Äußerungen die Situation zu sehr vereinfachen und es ihnen an Menschlichkeit gefehlt habe.

Ich hätte erkennen müssen, dass eine Gruppe unserer Mitarbeiter wirklich verletzt war, sagte er dem Journal.

Aktivisten und Promis demonstrieren außerhalb von Netflix aus Protest gegen Chappelle Special Ashlee Marie Preston führt einen Protest an, um den Streik der Mitarbeiter zu unterstützen. Geschichte ansehen

Am nächsten Tag sagte ein Unternehmenssprecher in einer per E-Mail an The 19th gesendeten Erklärung, dass Netflix den Streik unterstütze.

Wir schätzen unsere transsexuellen Kollegen und Verbündeten und verstehen den tiefen Schmerz, der verursacht wurde, heißt es in der Erklärung. Wir respektieren die Entscheidung jedes Mitarbeiters, der sich entscheidet, zu gehen, und erkennen an, dass wir sowohl innerhalb von Netflix als auch bei unseren Inhalten noch viel mehr zu tun haben.

In einem Blogbeitrag , Terra Field, der leitende Softwareingenieur von Netflix, der sich zuerst über einen viralen Twitter-Beitrag über das Special beschwert hatte, sagte, eine Mitarbeiter-Ressourcengruppe habe ernsthafte Bedenken über beide Specials geäußert, nur um von Führungskräften abgeschrieben zu werden.

Wenn also ein Unternehmen wie Netflix etwas sagt wie: „Wir glauben nicht, dass dieser Inhalt für die Transgender-Community schädlich ist“, kann man praktisch sicher sein, dass keine einzige Transgender-Person an dieser Entscheidung beteiligt war, schrieb Field.