Transmann sagt, das Krankenhaus habe ihn missbraucht und ihn gezwungen, einen Schwangerschaftstest zu machen
Ein Transgender plant, ein New Yorker Krankenhaus wegen angeblicher diskriminierender Behandlung während eines kürzlichen stationären Aufenthalts zu verklagen.
Trey Lowery, 33, sollte sich im Juli einer bariatrischen Operation im Rochester’s Highland Hospital unterziehen. Trotz der Tatsache, dass ihn seine juristischen Dokumente als männlich ausweisen, behauptet er, dass die Mitarbeiter ihn wiederholt mit ihrem Pronomen angesprochen hätten. Sie haben ihn nie als Mann bezeichnet, nie, nicht ein einziges Mal, sagte Lowerys Frau Quenisha dem Medienunternehmen Rochester Stadtnachrichten . Selbst als ich sie korrigierte, bezeichneten sie ihn immer noch als dasselbe.
Lowery sagte, er sei schockiert gewesen, als ihm eine Krankenschwester sagte, er müsse vor der Magenbypass-Operation einen Schwangerschaftstest machen. Ich dachte: „Woah, woah, woah, warum musst du einen Schwangerschaftstest machen, wenn ich ein Mann bin?“, sagte er.
Aufgrund der angeblich erlittenen Misshandlungen sagte Lowery, er erwäge, sich das Leben zu nehmen. Sie haben mir meinen Stolz genommen, sagte er. Ich hatte das Gefühl, ich wollte nicht mehr hier sein, ich wollte mich umbringen, weil ich so hart gearbeitet habe, um so hier zu sein, und ich werde nicht so geschätzt, wie ich bin.
Das Highland Hospital bestritt in einer Erklärung jegliches Fehlverhalten Stadtnachrichten . Ein Vertreter behauptete, dass ein Schwangerschaftstest für alle Patientinnen mit Eierstöcken erforderlich ist, bevor sie sich einer Anästhesie unterziehen.
Die Patienten geben bei ihrer Ankunft im Krankenhaus ihre allgemeine Zustimmung zur Behandlung und Pflege per Unterschrift, heißt es in der Erklärung des Krankenhauses. Als Standard-Sicherheitsverfahren wird jede Person, die für eine Operation bei Highland vorgesehen ist, im Rahmen der Voranästhesie-Bewertung zahlreichen Tests unterzogen, um das Risiko zu verringern. Klinisches Personal holt nicht unbedingt die Erlaubnis für jeden einzelnen durchgeführten Test ein.
Das Krankenhaus fügte hinzu, dass es Lowerys Fall geprüft habe und der Ansicht sei, dass seine Versorgung medizinisch angemessen und mitfühlend sei. Es wurde jedoch behauptet, dass Administratoren und Mitarbeiter weiterhin über die Erfahrungen dieser Person nachdenken würden, um zu sehen, ob wir etwas besser machen könnten.
Dies ist jedoch nicht das erste Mal, dass dem Highland Hospital Anti-Trans-Diskriminierung vorgeworfen wird. Cori Smith, ebenfalls ein Transgender-Mann, behauptet, wiederholt Missbrauch und Misshandlungen durch das Krankenhauspersonal erlebt zu haben Stadtnachrichten . Im Jahr 2014 suchte Smith nach einer Operation zur Eizellentnahme eine Behandlung für verdrehte Eierstöcke. Beim Einchecken soll ihm das Personal ein Armband gegeben haben, das ihn als Frau ausweist, und sich geweigert haben, es durch ein Armband zu ersetzen, auf dem sein richtiges Geschlecht angegeben ist.
Smith behauptet, die Ärzte hätten letztendlich eine unterdurchschnittliche medizinische Versorgung geleistet, die angeblich durch Transphobie motiviert war, was zu anhaltenden und äußerst schmerzhaften Nebenwirkungen geführt habe. Wie Smith sagte Endometriosis Foundation of America In einem Interview von 2018 musste er sich vor einer Gruppe von Medizinstudenten einem transvaginalen Ultraschall unterziehen.
Es gab keinen medizinischen Grund für sie, dies zu tun, da ich unten bereits einen Ultraschall erhalten hatte, fügte Smith in seinen Kommentaren hinzu Stadtnachrichten . Ich trat und schrie.
Wie im Fall von Lowery sagte ein Sprecher des Highland Hospital der Endometriosis Foundation, dass seine Mitarbeiter glauben, dass Mr. Smith eine angemessene medizinische Behandlung erhalten habe. Dennoch hatte das Krankenhaus neue Maßnahmen eingeführt, damit sein Personal sensibler auf die Bedürfnisse von Transgender- und geschlechtsnichtkonformen Patienten eingeht und diese bejaht, ohne die Qualität oder Sicherheit der Versorgung zu beeinträchtigen, heißt es in seiner Erklärung.
Trotz der Behauptungen des Krankenhauses, dass Lowery angemessen versorgt wurde, entschuldigten sich Beamte der University of Rochester School of Medicine and Dentistry (URMC), die das Highland Hospital beaufsichtigt, in einer Erklärung gegenüber dem LGBTQ+ Magazin bei Smith Leerer Schrank . Es wurde behauptet, dass URMC begonnen hat, genaue Namen, Pronomen und Geschlechter für Patienten in Krankenakten zu verwenden, und keine Geschlechtsmarkierungen mehr auf Armbändern verwendet.
Smith verklagte schließlich das Highland Hospital und forderte Schadensersatz in Höhe von 750.000 US-Dollar. Die Klage wurde jedoch 2018 wegen Verstoßes gegen die Verjährungsfrist abgewiesen, da er die Klage drei Jahre nach dem mutmaßlichen Vorfall einreichte. Der Richter argumentierte auch, dass Trans-Menschen bis 2016 nicht unter die Antidiskriminierungsgesetze von New York fielen. Smiths Behandlung erfolgte zwei Jahre zuvor.
Das Weiße Haus sagt, dass die Diskriminierung von LGBTQ+-Personen im Gesundheitswesen illegal ist Die Ankündigung stellt eine weitere Aufhebung einer der vielen Erosionen der LGBTQ+-Rechte durch die Trump-Administration dar. New York hat den landesweiten Schutz für Transgender-Personen mit der Verabschiedung des Gesetz zur Nichtdiskriminierung des Geschlechtsausdrucks (GENDA) im Jahr 2019, das Vorurteile aufgrund der Geschlechtsidentität in Bereichen wie Wohnen, Beschäftigung und öffentlichen Unterkünften verbietet. Während Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung seit 2002 verboten war, hat GENDA war jedes Jahr ins Stocken geraten es wurde eingeführt, nachdem es 2003 zum ersten Mal eingereicht worden war.
Kurz nach seinem Amtsantritt Präsident Joe Biden verstärkter Gesundheitsschutz für Transpatienten auf Bundesebene. Biden stellte die transinklusive Sprache in Abschnitt 1557 des Affordable Care Act (ACA) wieder her, der Diskriminierung in staatlich finanzierten Gesundheitszentren verbietet, nachdem die Richtlinien unter der Trump-Administration abgeschafft worden waren.
Dennoch werden überproportional viele Transgender im Gesundheitswesen diskriminiert. Ein August-Bericht des progressiven Think Tanks Zentrum für amerikanischen Fortschritt (CAP) stellte fest, dass fast die Hälfte der erwachsenen Transsexuellen negative oder diskriminierende Erfahrungen mit einem Gesundheitsdienstleister gemacht hat. Die Erfahrungen reichen von absichtlich falschem Geschlecht oder toten Namen bis hin zur völligen Verweigerung der Gesundheitsversorgung.
Diese Misshandlung führt dazu, dass viele Transmenschen die Inanspruchnahme medizinischer Versorgung ganz vermeiden. In einer Umfrage aus dem Jahr 2015 gaben 23 % der Befragten an Nationales Zentrum für Trans-Gleichstellung (NCTE), dass sie keinen Arzt aufsuchten, aus Angst, emotional oder sogar körperlich geschädigt zu werden.